9 月 16 日下午，校党委副书记查道林莅临心理学院开展新学期调研指导工作，实地了解学院发展情况，并于南湖综合楼 8030 会议室召开专题座谈会。心理学院全体领导班子成员参会，会议由学院党委书记连海江主持。
座谈会上，学院领导班子成员围绕分管领域工作逐一汇报，全面呈现学院发展现状与规划。党委副书记丁玉斌从学生成长与学院文化建设角度，汇报了学生专项活动开展、校友联络与服务、宣传阵地运营等情况，展现学院在营造育人氛围、加强师生关怀方面的扎实举措；副院长赵庆柏则围绕研究生培养与科研工作，介绍了研究生推免流程优化、中外合作办学项目进展、教学成果奖申报筹备及重点科研项目的推进情况，彰显学院在高层次人才培养与学术创新方面的成效；副院长任志洪聚焦实验室建设，详细汇报了当前重点任务进展，并明确下一步将从规范招标流程、完善实验室制度体系、升级国家级实验教学示范网站等方面持续发力，为教学科研提供更坚实的硬件支撑；副院长田媛重点汇报本科教育教学相关工作，涵盖本科教学运行、推免生选拔、专业认证筹备、人才培养方案修订等核心环节，同时介绍了交叉学科建设的推进现状，强调通过学科融合为人才培养注入新动能。
随后，连海江代表学院作整体工作汇报，系统总结了学院上学期在党建思政、学科建设、人才培养、师资队伍建设、科学研究等五大领域取得的阶段性成效，深入分析了当前发展面临的机遇与挑战，并重点汇报了新学期学院工作规划，明确了后续发展的目标与路径。
查道林认真听取每一项汇报，对心理学院前期工作取得的显著成效和良好发展态势给予充分肯定。围绕学院下一阶段工作，他提出四点要求：一是要锚定国家战略需求和学校发展目标，强化顶层设计，科学谋划 “十五五”发展规划，确保学院发展与国家战略、学校部署同频共振；二是要以一流学科建设为抓手，优化学科布局，聚焦优势方向，持续提升学科核心竞争力、行业影响力和社会服务力；三是要深化人才培养改革，聚焦拔尖创新人才培育目标，打破教学与科研、校园与产业的壁垒，大力推进科教融合、产教协同，全面提升人才培养质量；四是要持续加强师资队伍建设，构建 “引进 + 培育 + 激励” 的全链条人才工作体系，大力引进海内外高层次人才，重点培育青年骨干教师，为学院发展筑牢人才根基。
查道林最后强调，希望心理学院牢牢把握发展机遇，主动对接国家重大战略需求，充分发挥学科优势，在推动自身高质量发展的同时，为学校 “双一流” 建设与事业发展作出更大贡献。
文字：肖菲
图片：肖菲
审读：连海江、肖菲
