2023年12月12日上午，华中师范大学心理学院人才培养质量提升与研究圆桌论坛和华中师范大学2024届心理学专业毕业生专场招聘会（武汉站）同时举行。这是心理学院为紧密对接心理健康国家发展战略，积极响应国家及市场对心理专业人才需求，力促我校心理学专业毕业生高质量充分就业的重大举措。华中师范大学心理学院联合湖北省心理学会、武汉市社会心理心理服务行业协会探索“圆桌论坛”+“专场招聘”校企融合新模式。
一边，华中师范大学心理学院人才培养质量提升与研究圆桌论坛在学校逸夫国际会议中心二楼会议室举行，论坛汇聚了来自高校、医院、企业、中小学等多个领域的70多位专家代表。
校党委副书记陈迪明指出，此次心理学人才培养质量提升与研究论坛为全面探索校企融合育人新模式，提升心理学人才培养质量具有重要意义。心理健康工作要有所为，一要服务国家战略，探索新时代学生心理健康工作的新范式；二要确保人才培养要能够回应国家和社会需要，紧贴市场需求，推进教育链、人才链、创新链深度融合；三要探索创新协作机制，打造校企、校校多元育人“共同体”。
湖北省心理学会理事长、华中师范大学教授周宗奎和武汉市精神卫生中心党委书记、武汉社会心理服务行业协会会长赵俊分别从社会需求和医疗机构视角致辞，强调心理学人才培养的重要性并提出中肯建议。
武汉市教科院心理健康教育教研负责人陈敏丽认为大中小学协同是构建同心圆的过程。
宜昌市优抚医院党委书记潘智明结合国家政策与实际工作指出心理专业人才需求即将迎来春天，但企业用人和高校育人之间还存在差距。
武汉华夏心灵教育咨询有限公司总经理李良华提出高校与企业建立反馈机制，共享经验，是合作育人的重要突破口，行业协会作为中间接手，要充分发挥左右联动、上下贯通的优势，为合作赋能。
东方明见心理健康研究所理事长江光荣指出当前心理工作形势严峻，但未明其根本，调研是深入实践了解前因后果的重中之重，在心理集体恶化的形势面前，我们应避免“就心理论心理”的错误，树立心理健康系统观。
武昌实验中学正高特级教师耿喜玲认为，各行其责是当前心理应对的根本，教育中的各个环节、多方力量应共同承担起学生培育的责任。
心理学院常务副院长马红宇作总结发言。她代表心理学院全体师生对与会单位和嘉宾表示诚挚地感谢。她表示，各位专家从各个角度对三个议题的研讨，搭建了一幅全方位的发展图景，绘制了心理学人才贴地气、全方位的能力图谱，此次论坛的作用得到了充分的发挥。另外，她倡导，将专业实践平台、实践导师讲授平台、技能实训平台、学科竞赛平台、毕业论文平台五大平台协同驱动，构建多元育人、全过程育人共同体，促进人才培养质量提升。
一边，华中师范大学2024届心理学专业毕业生专场招聘会（武汉站）在体育馆举行。招聘会吸引了来自北京、湖北、湖南、江西等各地共42家用人单位，涵盖了心理研究所、医院、中小学、科技公司等多个行业领域。
在开幕式上，华中师范大学党委学生工作部副部长、事务处处长杨军强调，就业是最大的民生，从中央到地方都将高校毕业生就业工作摆在了首位；这次招聘会是我校立足国家心理健康发展战略和当前就业形势，为求职者和用人单位搭建的一个沟通交流平台；大学生能否顺利就业，事关学校、家庭和社会的稳定，校企担负着共同的责任。
武汉市社会心理服务行业协会副秘书长、武东医院院长刘连忠提到，武汉市社会心理服务行业协会在推动全市心理健康服务行业方面下大功夫，干真实事，一直秉持以提高大众心理健康素养为己任；华中师范大学培养了大量的应用心理学人才和优秀的心理健康教师，优秀人才遍布全国各地，具有良好的行业规范形象；他提议，各单位联合携手，加强校企合作，医校结合，校企融合，促进心理人才培养。
心理学院党委书记马新华指出心理行业的重构重塑需要教育部门、政府部门、企业部门、社会机构多方努力，人才供给是重要因素，他表示，心理学院将会扎实推进人才培养和学科建设，立足华中、辐射全国，提供高质量心理学专业人才。
校企融合新模式，共促就业高质量。这是心理学院首次探索“圆桌论坛”+“专场招聘”的校企融合新模式，未来，将这种模式推广向全国。
编辑：张婷 刘幽悠
审核：丁玉斌
