日前，人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会发文通报了2015年博士后综合评估结果。我院心理学博士后科研流动站获评良好等级。
此次评估由人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会组织，在全国范围内开展。从2014年底开始通知动员，到2015年6月底各设站单位完成并上报各项评估材料。评估工作从流动站建设情况、博士后招收情况、博士后科研项目、博士后科研成果、博士后成才情况等五个方面进行全面详实的总结和数据分析统计，参评范围为2012年以前设立的博士后流动站。
近几年来，学校高度重视博士后工作，加强博士后流动站的制度建设和管理，建立和健全学校、流动站、合作导师的三级管理体制，加大流动站和合作导师对博士后的管理、指导力度，提升博士后人员科学研究水平。把博士后队伍纳入学科和师资队伍一体化建设，统筹博士后、专职科研和预聘制三类岗位人员，作为学校补充教师的主渠道。专修博士后公寓，改善博士后生活条件。尤其加强了博士后队伍的国际化建设，选派优秀博士后参与多项国际合作交流项目，同时按照项目依托形式，在物理、化学优势学科领域招聘一批高水平的外籍博士后。出站博士后成为各学科领域的领军人才或骨干力量。流动站评估工作一般3至5年一次，学校和各流动站将按照新的《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》要求，进一步健全完善博士后管理工作，加强流动站建设，推动博士后事业健康发展。
