一、方向概述
在健康中国、人才强国等国家战略引领下,我国持续推进社会心理服务体系建设、高素质人才队伍培育和高质量充分就业等民生与社会治理重点工作,职业心理健康维护促进、全年龄段生涯发展指导、科学化人才管理方面的专业需求持续攀升。同时,伴随全社会数智化转型,企业人才管理模式、社会组织运行方式与各行各业生涯发展路径发生深刻变革,职业迭代加速、岗位更新频繁,个体职业生涯的稳定性、可持续性面临全新挑战,组织的人才管理与成长赋能等均迎来新的时代需求。

在此背景下,我校设立应用心理专硕(MAP)“职业健康与生涯辅导”培养方向。本方向聚焦职业健康、生涯辅导、人才评鉴三大核心应用场景,深度融合职业健康心理学、管理心理学、职业心理学、咨询心理学等心理学分支领域的理论、方法和技术,并注重结合以AI为核心的新兴技术手段,精准对接国家战略落地与民生服务需求,兼顾组织发展与个体成长,以专业理论与实操技术,赋能个体职业生涯高质量发展、助力组织人才管理体系构建并高效运转,是适配时代发展、落地性强、兼具社会价值与行业前景的高层次应用型心理人才培养特色方向。在本专业方向的基础上,我校还开设了应用心理博士(DAP)项目“职业健康与社会心理服务”方向。
二、培养目标
本方向坚持立德树人、知行合一的培养理念,旨在培养德智体全面发展、具备良好科学素养与职业胜任力的高层次应用型心理人才。学生通过系统学习,可熟练掌握职业健康管理、生涯发展辅导、人才素质评鉴等应用实践的专业理论与实操方法,具备综合解决职业心理健康、职业生涯发展和人才管理等领域的实践问题的能力。学生毕业后可成长为优秀的员工心理援助(EAP)师、生涯咨询和职业规划师、人才测评师与企事业单位管理骨干等,兼具扎实的专业功底、良好的职业素养与持续的行业成长能力,能够全方位适配社会各类场景的社会心理服务与人才发展工作需求。
三、招生对象与学制
本方向招生面向具有国民教育序列大学本科学历(或本科同等学力)人员,无严格专业背景限制,心理学、教育学、管理学、社会学等相关专业及跨专业人员均可报考。
本专业方向学制为3年,采用“集体课程培养+导师个别指导、课堂教学+实习实践”相结合的多元培养模式,培养方式兼顾理论夯实与实操落地,保障学生稳步完成学业、积累专业实战能力。
四、课程体系
本方向课程体设计系科学合理,由公共学位课(4学分)、专业基础课(20学分)、专业选修课(不少于6学分)、实践教学(6学分)四大模块构成,毕业总学分要求不少于36学分。
课程内容完全对接岗位实践需求,兼顾理论深度与行业前沿。其中,专业基础课程(表1)和专业选修课程(表2)两个模块的内容既注重帮助学生搭建本培养方向专属的核心知识体系,也紧密贴合行业实践需求和数智化转型趋势,实操课程兼顾传统实务技能与新兴技术应用,适配新时代人才管理、生涯辅导、职业健康干预领域的新需求。
表1 专业基础课程模块(20学分)
序号 | 课程名称 | 学时 | 学分 | 开课学期 |
1 | 心理测量和统计 | 32 | 2 | 1 |
2 | 心理学科学研究方法 | 48 | 3 | 1 |
3 | 生涯辅导理论与实务 | 32 | 2 | 1 |
4 | 现代人才测评 | 48 | 3 | 1 |
5 | 人才管理 | 32 | 2 | 2 |
6 | 职业健康心理学 | 32 | 2 | 2 |
7 | 人力资源信息管理 | 32 | 2 | 2 |
8 | 毕业论文设计与写作 | 16 | 1 | 3 |
9 | 应用心理理论与实践进展 | 48 | 3 | 1-3 |
表2 专业选修课程模块(不少于6学分)
序号 | 课程名称 | 学时 | 学分 | 开课学期 |
1 | 人才评价标准制定 | 16 | 1 | 2 |
2 | 人才测评工具开发 | 16 | 1 | 2 |
3 | 工作与生涯重塑干预工作坊 | 16 | 1 | 2 |
4 | 用户研究与产品设计 | 32 | 2 | 2 |
5 | 积极组织行为学研究专题 | 16 | 1 | 2 |
6 | 个案与团体辅导技术 | 32 | 2 | 3 |
7 | 工作压力干预 | 16 | 1 | 3 |
8 | 人才大数据分析技术工作坊 | 16 | 1 | 3 |
9 | 数智化时代下的职业健康与员工发展专题 | 16 | 1 | 3 |

五、实践教学
本方向高度重视学生应用实践能力培养,设置6学分专属实践教学环节。学生需完成不少于3个月的专项实习或实践项目,支持在岗实习,灵活适配学生学习与成长节奏。
实践教学场景覆盖多类主流行业与岗位,深度融合国家层面的人才、健康发展需求和数智化转型趋势:可进入企事业单位人力资源部门或工会的员工援助(EAP)服务中心,学习了解组织健康管理系统运作,参与员工职业健康风险评估、健康问题筛查、健康促进方案设计及实施等相关工作;前往地方人社局或高校就业指导中心,面向不同类型人群开展职业测评、生涯规划、生涯教育培训和有关调查研究等工作;前往职业健康科技公司,参与职业健康管理软件设计研发,分析用户行为数据,优化在线干预方案,或参与开发AI职业顾问系统等;前往企业了解人才招募流程,参与人才测评工具定制化开发,协助完成和优化员工招聘选拔的方法技术等。
六、培养资源
本方向依托华中师范大学雄厚的心理学科底蕴,组建了一支深耕工业与组织心理学、职业心理健康、生涯辅导、人才测评领域的优质师资团队,涵盖6名教授、6名副教授与5名青年骨干教师。团队长期聚焦管理心理、职业心理健康、生涯发展等相关课题研究,兼具扎实科研积淀与丰富行业经验。同时,本方向采用双师协同培养模式,联动行业资深专家、一线人才测评、生涯咨询与EAP实务工作者参与课程教学、案例督导与项目指导,确保培养内容紧跟政策导向与行业发展前沿,贴合市场真实用人需求。导师名录请参见华中师范大学心理学院官方网站。
学院还搭建了完善的应用心理实践教学平台,联动多家知名企业、教育机构、心理服务平台建成常态化实践基地。实践网络全面覆盖传统心理服务、企事业单位人才管理、员工心理援助(EAP)、生涯辅导机构等多个领域,既能支撑学生完成基础生涯辅导、职场心理健康干预、人才测评等实务训练,也能为学生提供数智化心理应用项目研发、大数据人才分析、智能化心理应用等前沿实践机会,实现理论学习、实务训练、前沿探索的全方位成长。


七、毕业要求
本方向学位论文坚持实践导向,选题聚焦职业健康管理、生涯辅导、组织心理、人才测评等领域的真实行业问题,鼓励学生结合实习实践经历开展研究,支持新技术、新方法、新场景的创新研究。论文要求逻辑严谨、方法规范、兼具学术价值与应用价值,严格遵循学术规范。学生修满规定学分、完成全部实践环节、顺利通过学位论文答辩,即可授予应用心理硕士专业学位。

八、就业前景
依托国家战略支撑与行业数字化转型机遇,本方向毕业生就业方向多元、适配岗位丰富、发展前景广阔。在教育领域,毕业生可任职于中小学、高校及职业院校,从事生涯教育教学、学生就业指导、青少年职业心理辅导等工作;在组织管理领域,可深耕大中型企业人力资源与组织发展板块,负责员工EAP援助、职业健康管理、人才测评与盘点、数字化人才体系搭建等相关工作;在社会心理服务领域,可入职专业心理服务机构、人社公共服务平台、职业健康科技企业,开展生涯咨询、职场心理干预、人才评价、数字化心理服务项目开发运营等工作。同时,毕业生也可报考国内外高校相关专业继续深造,深耕职业健康心理学、人才测评、职业生涯、组织行为学等学术领域。
本方向紧密对接国家重大战略与数智化转型趋势,是兼具社会价值与行业成长潜力的应用心理专硕特色培养方向。无论你是心理学相关专业想要深耕细分领域,还是跨专业希望依托应用型赛道实现职业转型,本方向都能以科学合理的课程体系、优质的师资团队与多元化实践平台,助你扎实掌握职业健康管理、生涯辅导、人才评鉴等的核心能力,稳步构建个人专业竞争力,成长为适配社会发展与行业需求的高层次应用型心理人才,在职业健康、生涯辅导与人才管理服务领域稳步前行、可持续发展。
本方向毕业生还可申报与继续攻读华中师范大学应用心理博士(DAP)项目“职业健康与社会心理服务”方向。

九、招生咨询
华中师范大学应用心理硕士(MAP)教育中心
联系地址:武汉市洪山区雄楚大道382号华中师范大学(南湖校区)综合楼8楼,430079
联 系 人:倪老师 苏老师
联系电话:027-67868790