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马红宇

研究方向: 管理心理学

基本信息:
女,教授,博士研究生导师。管理心理学研究所所长。中国心理学会第三批认定的心理学家,国家首批运动心理咨询专家,员工援助师国家职业培训教程编审专家与培训专家,国培计划、中南地区中小学校长、湖北省公务员系统培训专家,湖北省新世纪高层次人才工程人选。
教育经历:
1998-2001年,北京体育大学体育教育训练学专业,教育学博士学位
2001-2004年,中国科学院心理研究所博士后流动站从事工业与组织心理学研究
2010年1月-2011年1月,美国堪萨斯大学教育学院访学
工作经历:
1993年7月-1998年7月,武汉体育学院运动心理学系任教
2001年12月-2004年6月,中国科学院心理研究所从事博士后研究
2003年1月-        华中师范大学心理学院任教
研究兴趣:
(1)工作生活平衡与压力管理、(2)职业生涯规划与管理、(3)员工发展与组织文化、(4)网络心理与集群行为

教学课程:
新生研讨课(本科)、心理测量(本科)、管理心理学(研究生)、人才测评(研究生)、人力资源管理(研究生)、心理学研究进展(博士生)
主持教学研究项目:
1. 2013年湖北省高等学校省级教学研究项目《基于胜任力的研究生分层培养模式改革与创新研究》(2013088)
2. 2011年校级教学研究项目《基于胜任力的师范生实践教学体系改革探索——以华中师范大学心理学专业为试点》
3. 2005年湖北省高等学校省级教学研究项目《心理测量课程教学改革与创新研究》
教材:
[1]    马红宇,王斌.体验式培训. 华中师范大学出版社. 2013年6月
[2]    王斌,马红宇.主编. 体育组织行为学——体育组织高绩效管理的理论与技术. 华中师范大学出版社, 2010年10月
[3]    王斌,马红宇.主编.体育人力资源管理(高等学校教材) . 高等教育出版社. 2010年6月
[4]    马红宇.体育运动中的团队凝聚力.季浏,张力为,姚家新.《体育运动心理学导论》(全国体育学专业研究生系列通识教材).北京体育大学出版社.2007

学术兼职:
中国心理学会心理学普及工作委员会委员,中国社会心理学会应用心理学专业委员会委员,湖北省心理学会常务理事,湖北省管理心理学专业委员会副主任委员,武汉市应急管理专家咨询委员会会专家委员。

主持科研项目:
1. 2014年华中师范大学中央高校基本科研业务费(人文社科类)重大培育项目“特色(优势)研究方向培育计划”立项《“家文化”构建与民营企业的健康可持续发展研究》(CCNU14Z02015)
2. 2014年“青少年网络心理与行为教育部重点实验室”一般项目《网络集群行为:粉丝社群的作用》(2014B05)
3. 2013年湖北省高等学校省级教学研究项目《基于胜任力的研究生分层培养模式改革与创新研究》(2013088)
4. 国家自然科学基金青年项目《边界弹性在双职工夫妻工作-家庭平衡中的作用机制研究》No.31200795 (2013年1月-2015年12月)
5. 2014年华中师范大学中央高校基本科研业务费《边界弹性在双职工夫妻工作-家庭平衡中的作用机制研究》(CCNU13A05047)
6. 2012年教育部留学回国人员科研启动基金《中学教师胜任特征测评系统的开发及应用》
7. 2012年华中师范大学中央高校基本科研业务费(人文社科类)重大科研培育项目《青少年网络行为动机模型与干预技术研究》(CCNU11C01005)子课题
8. 2012年青少年网络心理与行为教育部重点实验室2011-2012年度一般开放课题《青少年网络购物决策过程的研究:基于锚定效应与情绪的研究视角》(2012B04)
9. 2010年 华师国家教师教育创新平台理论创新研究项目(子课题教师职业能力及其发展的理论与应用研究)
10. 2009年, 全国教育科学规划十一五2009年度国家一般课题《基于胜任力的教师教育与管理模式研究》(BBA090066)  
11. 2010年,2009年度湖北省社会科学基金项目《突发性群体事件应对策略研究》[2010]022
12. 2010年 国有企业领导干部岗位胜任力测评体系研究
13. 2009年5-11月,华中电网公司《专业技术人员职业生涯发展与管理项目》
14. 2008年度教育部哲学社会科学研究重大攻关课题《网络舆论的监测与安全研究》08JZD0032子课题《网络舆论的监测与安全的现状研究》
15. 2008-2009年,湖北省体育局跳水队心理咨询与心理训练项目
16. 2008年1月至10月,澳门政府社会工作局主持《中国澳门特别行政区残疾分类与分级标准和残疾评定系统项目》中子项目智力残疾评定项目
17. 2008年7月至12月,华中电网公司《员工职业生涯设计与管理项目》
18. 《2008年北京奥运会主场参赛环境及其应对策略研究》2006年度国家社会科学基金青年项目(06CTY006)
19. 《高水平运动队凝聚力形成机制及推进策略研究》教育部人文社科2005年度青年基金项目(05JCXLX013)
20. 2004-2006年华中师范大学人文社会科学“丹桂”计划项目《不同项目运动队群体凝聚力的形成机制》
21. 2002-2004年 国家博士后科学基金《影响高水平运动队群体凝聚力的因素》(2002031144)

参与科研项目:
1. 2014-2016年 国家自然科学基金重大研究计划重点支持项目《非常规突发事件下社会群体心理与行为变化规律和机制》(91324201)
2. 2013-2016年 国家社会科学基金重点项目《危机管理中的心理社会支持研究》 (13AZD087)
3. 国家自然科学基金面上项目《不同社会阶层分配不公平感的归因模式及应对策略》(71171094)
4. 2009年 文化部项目《网络游戏分级标准》,负责上海调查
5. 2008年 教育部哲学社会科学研究重大攻关课题项目《网络舆论的监测与安全研究》  
6. 2006-2008年 国家自然科学基金重点项目《群体性事件的预警和化解对策》,负责湖北省的调查
7. 2005-2007 年 国家自然科学基金项目《员工工作家庭冲突的管理与平衡》 第二位
8. 2007年 财政部、教育部项目《网络游戏与青少年身心健康》,负责北京调研
9. 2006年 湖北省教育厅《上学贵,上学难》调研  
10. 2001-2003年 国家教育部博士点基金课题《心理状态的理论模式及运动心理状态的调控研究》(2000004302)第二位
11. 2002-2003年 国家教育部“十五”规划青年专项课题《体育教学中归因训练促进中学生心理健康与人格发展的实验研究》(ELB010883)第二位
12. 1999-2000年 国家体育总局奥运会科技攻关课题《悉尼奥运会参赛环境及其调节对策》 第二位
13. 1999-2000年 国家体育总局奥运会科技攻关课题《中国体育代表团心理咨询与心理训练》

国家首批运动心理咨询专家
员工援助师国家职业培训教程编审专家与培训专家
国培计划、中南地区中小学校长、湖北省公务员系统培训专家
培训主题:
突发性群体事件的预警与应对——基于心理研究的认识
工作生活平衡与关爱文化
工作生活平衡与压力管理
压力管理与心理调适
和谐工作家庭关系的构建
拓展心理健康教师的生活与职业发展空间
重燃火焰——教师职业倦怠调节策
基于胜任特征的中小学管理干部的成长与发展
公务员的胜任特征及其提升

发表论文:
[1] 马红宇, 谢菊兰, 唐汉瑛, 申传刚, 张晓翔. 工作性通信工具使用与双职工夫妻的幸福感:基于溢出-交叉效应的分析.心理学报,2016, 48(1):48–58.
[2] 梁娟,马红宇,吴柳. 心理学视角下的权威合法性研究现状及展望.华中师范大学学报(人文社会科学版), 2016,55(2):168-173.
[3] 梁娟,马红宇,吴柳. 心理学视角下的权威合法性研究现状及展望. 高等学校文科学术文摘, 2016,3:83-85.
[4] 姜海,马红宇,谢菊兰,张淑霞.家庭支持型主管行为对员工工作态度的影响:有调节的中介效应分析. 心理科学. 2015,38(5):1188-1194
[5] 谢菊兰,马红宇,唐汉瑛,申传刚.性别对工作→家庭冲突的影响机制:基于社会角色理论的实证分析. 心理科学. 2015,38(1):191-195
[6] 刘喆,梁娟,刘燕君,马红宇, 刘腾飞,马露露,杨林川. 领导执行公正准则的理论基础及影响因素.心理科学进展. 2015, 23(7), 1289–1298
[7] 刘喆, 梁娟, 刘燕君, 马红宇, 刘腾飞, 马露露, & 杨林川. 领导执行公正准则的理论基础及影响因素. 管理科学, 2015,(10).
[8] 李斌,马红宇, 李爱梅,凌文辁. 怀旧的触发、研究范式及测量.心理科学进展. 2015, 23(7), 1289–1298
[9] 柯伟,张晓翔, 马红宇. 以边界理论解决双职工夫妻工作与家庭冲突. 中国社会科学报, 2015年5月18日A08
[10] 张晓翔,谢菊兰,唐汉瑛,马红宇. 组织分割供给对员工工作卷入度的影响机制. 心理研究,2015,8(6):55-59
[11] 李斌,马红宇,殷华敏,郭永玉,李爱梅.员工主动性人格对其心理资本的影响. 华东经济管理.2014,28(10):133-136
[12] 李斌,马红宇,郭永玉. 心理资本作用机制的研究回顾与展望. 心理研究. 2014,7(6):53-63
[13] Bin Li, Hongyu Ma, Yongyu Guo, Fuming Xu, Feng Yu, &Zongkui Zhou. Positive psychological capital: A new approach to social support and subjective well-being. Social Behavior and Personality: an international journal.2014,42(1):135-144
[14] 马红宇,申传刚,唐汉瑛,杨璟,谢菊兰. 基于人-环境匹配的边界弹性与工作-家庭界面研究. 心理学报,2014,46(4):540-551
[15] 马红宇,申传刚,唐汉瑛,杨璟,谢菊兰. 基于人-环境匹配的边界弹性与工作-家庭界面研究. 被中国人大复印报刊资料《心理学》2014年第8 期全文转载
[16] 王水珍,马红宇,刘腾飞.基于人机互动的任务中断管理研究述评.心理科学. 2014,37(6):1467-1472
[17] 郭昫澄, 马红宇, EGAN Vincent, 郭永玉, 周宗奎. 青少年攻击主题偏好问卷编制及其信效度检验. 中国心理卫生杂志, 2014,28(2):139-144.
[18] 马红宇,周殷,谢菊兰,张晓翔..心理脱离在工作连通行为与工作→家庭冲突间的中介作用.中国健康心理学杂志. 2014,22(3):389-391
[19] 马红宇, 谢菊兰, 唐汉瑛.组织分割供给与工作情绪衰竭的关系:工作心理脱离和工作→非工作冲突的中介作用.心理与行为研究. 2014,12(4):527-532
[20] 刘燕君,马红宇,刘腾飞,周宗奎. 用户认知导向的网络信息搜索模型研究述评.图书情报工作,2013,57(17):139-146
[21] 谢菊兰,马红宇,张晓翔,贾留战,周宗奎. (2013). 高校学生社团会员心理契约问卷的编制. 中国健康心理学杂志, 21(9), 1329-1332
[22] 张晓翔,马红宇,谢菊兰,唐汉瑛, 周殷.(2013).工作-家庭中心性与心理解脱:非工作时间工作连通行为的中介作用.中国临床心理学杂志21(6).1008-1012
[23] 刘三明,马红宇,康素杰,申传刚. 国外工作-家庭冲突性别差异研究综述.妇女论坛,2013,5:116-121
[24] 叶绿,马红宇,史文文,李娜,王斌.病理性赌博的发生机制研究综述.中国临床心理学, 2013,4
[25] 王斌,叶绿,马红宇,史文文,李娜.体育彩票消费中问题博彩的认知偏差研究述评.天津体育学院学报,2013年第3期
[26] 李改,王斌,马红宇,李敏.青少年领导力发展的研究述评.心理与行为研究.2013,1
[27] 梁娟,马红宇,高记. 自我不确定感对程序公正效应的调节作用:回顾与展望. 心理科学进展, 2013,21(3):550-538
[28] 马红宇、唐汉瑛、郑伦楚. 面向优秀教师培养的实践教学体系探索与实践.中国大学教学, 2013,4: 86-88
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[30] 马红宇,魏祥迁,刘三明.免费师范生职业成熟度的特点及影响因素研究.教育研究与实验, 2013,1:82-86
[31] 张畅,张微, 马红宇.(2013). 注意缺陷多动障碍大学生注意分配能力.中国健康心理学杂志, 21(12)
[32] 魏祥迁, 马红宇.员工工作压力对其健康影响的实证研究.中国健康心理学,2003,1
[33] 申传刚,马红宇,杨璟,刘腾飞.上司不当督导与下属绩效:反馈寻求行为和学习目标定向的作用.心理学报,2012,44(12):1677-1686.
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[36] Jia Liuzhan, Hongyu Ma (2012). Experimental support for dual path model of collective action participation intention. International Journal of Psychology, 47(S1), 688
[37] Li Bin; Hanying Tang; Yongyu Guo;Fuming Xu; Hongyu Ma. (2012). Psychological capital and newcomer proactive behaviours in an organisation. International Journal of Psychology, 47(S1),629
[38] Ling Lin, &Hongyu Ma (2012).Ego depletion in emotional labour:the role of sense of humor. International Journal of Psychology, 47(S1), 506-507.
[39] Shen Chuangang, Yang Jing, &Hongyu Ma\ (2012). Abusive supervision and employee performance:mechanism of FSB and learning goal orientation. International Journal of Psychology, 47(S1), 519.
[40] 马红宇、唐汉瑛、林玲等.师范生教育实习效果及其影响因素研究.教改论坛,2012,2:47-53
[41] 马红宇、唐汉瑛、林玲等.师范生教育实习效果及其影响因素研究.马敏、王坤庆主编,变革中的教师教育——华中师范大学免费师范生培养的理论与实践探索.武汉:华中师范大学出版社.2012.7,238-249
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[43] 马红宇,唐汉瑛.美国学校心理学家培养的经验及其启示——基于胜任特征的学校心理学家的培养.华中师范大学学报(人文社科).2012,51(4):146-151
[44] 马红宇, 唐汉瑛, 汪熹, 周亮.中小学教师胜任特征模型构建及其绩效预测力研究.教育研究与实验, 2012,(3):77-82
[45] 贾留战,马红宇,郭永玉. 群体性事件的认知与情绪整合模型. 云南师范大学学报(哲社版), 2012,44(4):77-83
[46] 李斌, 马红宇. 习惯研究的现状与展望. 心理科学. 2012,35(3):745-753
[47] 魏祥迁,马红宇,闫丽萍.责任型领导:全球化时代的新型领导理论. 东岳论丛. 2012,11: 97-100.
[48] 刘腾飞, 徐富明,马红宇,马向阳, 吴修良.行为决策研究的新取向——基于经验的决策心理科学进展. 2012,20(7):1068–1079.
[49] 王斌,吴艳萍, 马红宇等. 女性购买体育彩票意向的影响因素研究. 北京体育大学学报. 2012,35(3):11-16
[50] 王斌,李敏,马红宇等.领导力技能问卷的修订.心理与行为研究.2012,10(3):227-230.
[51] 史文文,王斌,马红宇等.问题彩民的购彩心理与行为特征.心理科学进展.2012,20(4): 592-597.
[52] 魏祥迁,马红宇,张明亮.员工家庭压力与工作压力对健康的影响.心理研究.2012,5(4):41-45
[53] Hongyu Ma, Liang Zhou, Yating Mi, and Hanying Tang. Cautious Decision Process Forced by the Effects of Anticipated Regret and Involvement.Advanced Science Letter, 2012(5): 401-406
[54] Hongyu Ma, Zao Deng, Junfang Zhang, and Hanying Tang. A Based-Interaction Exploration on Purchase Intention and Decision of Latent Online Group Consumers. Advanced Science Letter, 2012(5): 421-425
[55] 李斌,徐富明,马红宇,王伟. 锚定效应对消费者决策的影响研究述评. 消费经济. 2011,27(5):94-97
[56] 李斌,徐富明,马红宇,等. 意识锚定加工对潜在锚定加工的影响. 应用心理学,2011,17(2):169-176
[57] 马红宇, 章崇会. 重大赛事主场优势形成机制的量化研究. 北京体育大学学报,2011,34(12):67-71
[58] 高记, 马红宇. 程序公正的测量及研究操纵. 心理与行为研究. 2011, 9(3):236-239
[59] 贾留战,马红宇. 群体性事件的社会抗争模型及研究展望. 管理现代化,2011,4:32-34
[60] 章崇会,马红宇. 四种健身气功锻炼对老年人焦虑、抑郁情绪的影响. 中国临床心理学, 2011,19(3):407-409
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[108] 王斌, 马红宇. 中学生体育学习中归因训练的实验研究.华中师范大学学报(自然科学版), 2000,34(4):493-496
专著:
[1] 王斌,马红宇译.[美]埃德加•沙因著.新职业锚:职业和工作角色的战略新规划.北京:中国人民大学出版社.2015
[2] 马红宇、唐汉瑛、刘腾飞著. 中小学教师胜任特征研究及应用. 北京: 教育科学出版社,2012年12月
[3] 张忠秋、马红宇、王斌等. 备战2012伦敦奥运会系列指导手册. 心理咨询与心理调控手册. 北京体育大学出版社出版,2012
[4] 马红宇,王斌等译著. [美]埃德加•沙因著.组织文化与领导力.人民大学出版社, 2011年4月
[5] 马红宇,王斌译著. [美]埃德加•沙因著.组织心理学. 人民大学出版社, 2009年2月
[6] 马红宇等. 备战2008年北京奥运会心理训练与调节手册. 国家体育总局科教司,国家体育总局体育科学研究所, 2008年3月
[7] 马红宇、田麦久.专题之易地参赛环境及运动员的适应性调节. 田麦久主编《竞技参赛理论文集》.北京体育大学出版社, 2008年,131-154
[5]    马红宇著. 易地参赛环境及运动员的适应性调节. 北京:北京体育大学出版社,2005
[6]    田麦久、马红宇等著. 中国体育代表团适应悉尼参赛环境指导手册. 国家体育总局科教司、北京体育大学出版,2000
其它成果形式:
[1] 国家版权局计算机软件著作权. 中小学教师胜任特征测评系统V1.0登记号:2013SR087503 证书号:软字登字第 0593265号,2013年
[2] 马红宇等. 我国高水平运动队凝聚力形成机制及推进策略研究报告.国家体育总局体科所采纳,2009年(研究咨询报告)
[3] 马红宇等.2008年北京奥运会主场参赛环境及其应对策略研究报告.国家体育总局体科所采纳,国家游泳运动管理中心采纳2009年(研究咨询报告)
[4] 马红宇等.运动队凝聚力测评系统. 国家体育总局体科所采纳,国家游泳管理中心使用, 国家水上运动管理中心使用,2009年(研究咨询报告) (测评系统使用)
[5] 马红宇等.北京市网络游戏与青少年发展调查报告. 文化部文化市场司. 2008年9月(研究咨询报告)

科研成果奖励
1. 王斌、马红宇、侯斌、罗小兵、吴敏. 优秀游泳运动员备战伦敦奥运会的心理调控研究. 国家体育总局奥运会科技服务二等奖, 2013年
2. 王斌、马红宇、李欣、邱芬、张凌. 马术运动员制胜心理研究与科技攻关服务.湖北省社会科学优秀成果三等奖. 2011年
3. 田麦久、常建平、马红宇.中国体育代表团备战悉尼奥运会心理咨询与心理训练.国家体育总局奥运会科技服务三等奖.2000 年
4. 马红宇、唐汉瑛、刘腾飞.中学教师胜任特征研究及应用》一书获湖北省心理科学2011-2015年度优秀成果著作教材类一等奖
教学成果奖励
1. 2012年 周宗奎、马红宇、张微、莫书亮、刘华山. 基于人的发展与心理健康理念的心理学教学体系改革研究与探索. 华中师范大学教学成果奖一等奖
2. 2012年 马红宇、张微、龚少英、吴才智、江光荣. 基于实践教学的心理健康教育人才培养模式研究与实践. 华中师范大学教学成果奖二等奖
育人奖励
1. 2016年 荣获2015年度武汉市巾帼建功先进个人荣誉称号
2. 2014年 荣获华中师范大学第三届“我心目中的好导师”荣誉称号
3. 2007年度 华中师范大学“学生科研园丁”称号
4. 2005-2006年度 华中师范大学教学工作优秀一等奖
5. 2004-2006年度 华中师范大学“三育人”先进个人
指导学生各类学位论文所获奖励
1. 2015年 指导的学士学位论文《高校辅导员边界分割偏好与工作→非工作冲突的关系研究》获湖北省优秀学士学位论文
2. 2013年 梁娟, 马红宇. 提取容易性与程序公正判断: 不确定感的调节作用. 中国心理学会工业心理分会2013年年会, 杭州.(优秀论文)
3. 2013年 谢菊兰, 马红宇,唐汉瑛,周殷, 张晓翔. 非工作时间通信工具的使用对工作情绪衰竭的影响:诱发还是抑制? 中国心理学会社会心理学分会2013年学术年会, 桂林.(优秀二等奖)
4. 2012年 朱沁、魏祥迁、马红宇,退休适应及其影响因素初探. 2012心理和谐与社会关爱——全国老年心理健康与精神疾病预防高峰论坛优秀论文
5. 2012年 马红宇、高记、章崇会 对重大赛事主场优势形成过程的质性研究. 湖北省第十四届自然科学优秀学术论文二等奖
6. 2010年 高记,马红宇. 组织中的政治技能及相关研究. 湖北省第十三届自然科学优秀学术论文三等奖
7. 2010年 指导的学士学位论文《大学生社团组织会员心理契约的结构及其影响研究》被评为湖北省优秀学士学位论文
8. 2008年 唐汉瑛, 马红宇, 王斌. 工作-家庭界面研究的新视角:工作家庭促进研究, 湖北省第十二届自然科学优秀学术论文三等奖
9. 2009年 指导的研究生学位论文《企业员工的工作家庭平衡:基于组织非正式支持的视角》获湖北省优秀硕士学位论文
10. 2005年 指导的研究生学位论文《领导-部属交换关系与责任归因研究》获湖北省优秀硕士学位论文